《北京積分落戶管理辦法（試行）》近日公布，北京市文聯(lián)加強(qiáng)對(duì)非京籍、體制外文藝工作者做好服務(wù)——

“積分落戶+文聯(lián)服務(wù)”，助非京籍文藝工作者尋夢(mèng)筑夢(mèng)

作為全國的文化中心，北京吸引了眾多來自各地的文藝工作者前來尋夢(mèng)、筑夢(mèng)，能夠在北京安家落戶，從而沒有后顧之憂地進(jìn)行藝術(shù)創(chuàng)作，成為大家夢(mèng)寐以求的事情。8月11日，《北京積分落戶管理辦法（試行）》正式公布。其中特別提到：“申請(qǐng)人在科技、文化領(lǐng)域以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲得國家級(jí)或本市市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的，可獲得相應(yīng)加分?！弊尅氨逼眰?yōu)橹徽瘛?/p>

就在前不久，北京市朝陽區(qū)文聯(lián)秘書長金童還在為人才引進(jìn)落戶問題頭疼犯難。在日前北京市文聯(lián)組織召開的新文藝組織及非京籍、體制外文藝工作者座談會(huì)上，金童還不無“牢騷”地說：“有一個(gè)中年書法工作者，全國所有的書法大獎(jiǎng)幾乎都得遍了，對(duì)待工作特別認(rèn)真負(fù)責(zé)，人也非常好，我們文聯(lián)想做人才引進(jìn)，可是太難了?！薄掇k法》的出臺(tái)，對(duì)于像朝陽區(qū)文聯(lián)這樣為人才引進(jìn)落戶發(fā)愁的單位來說，無疑是一個(gè)好消息。

然而，在北京工作生活的非京籍文藝工作者人口基數(shù)龐大，如何推動(dòng)落實(shí)相關(guān)政策并為非京籍文藝工作者做好服務(wù)、提供方便，仍有大量的工作需要去做。他們的工作狀況如何？遇到的主要困難或困惑有哪些？文聯(lián)在其中又該發(fā)揮何種作用？在采訪的過程中，各有關(guān)方面及非京籍、體制外文藝工作者紛紛表達(dá)了他們的看法。 非京籍文藝工作者：希望得到肯定、支持和服務(wù)創(chuàng)作空間相對(duì)不穩(wěn)定，因?yàn)榉N種原因，不得不常常換地方，這是金童在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的非京籍、體制外文藝工作者面臨的一些難題。她透露，曾經(jīng)有一位藝術(shù)家創(chuàng)下6年搬遷14次的紀(jì)錄，藝術(shù)創(chuàng)作受到了很大影響；另外，在一些評(píng)獎(jiǎng)和展覽中，體制外和非京籍文藝工作者的機(jī)會(huì)和平臺(tái)也相對(duì)少一些。作為北京著名的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，798藝術(shù)區(qū)聚集著一大批“北漂”文藝從業(yè)者?！斑@些年來，聽得比較多的是在北京生活不容易，在北京生活不穩(wěn)定，在北京生活很困難。”798藝術(shù)區(qū)管理委員會(huì)黨支部書記張國華提及非京籍文藝工作者的狀態(tài)時(shí)深有感觸，一些沒出名的文藝從業(yè)者面臨的境況“很艱苦、很困難”，“他們希望通過不同渠道得到相關(guān)部門的肯定、支持和服務(wù)”。

“我的一個(gè)學(xué)生今年從南京藝術(shù)學(xué)院作曲系本科畢業(yè)后選擇來北京發(fā)展，但是來了之后卻發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)和夢(mèng)想有很大差距。因?yàn)樵诒本┱也坏胶线m的工作，只好委曲求全找了一個(gè)月薪3500元在某文化公司跑市場(chǎng)的工作，推銷各種新的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品。我想，如果這些年輕人因?yàn)樯钏?，放棄了在北京的藝術(shù)堅(jiān)持，可能會(huì)對(duì)北京音樂界和文藝界帶來損失?！北本┯抡呱聘栉幕瘋髅娇偙O(jiān)孫義勇說。對(duì)此，繽紛季（北京）影視文化有限公司藝術(shù)總監(jiān)陳秋平很有同感。他認(rèn)為，一個(gè)地區(qū)的戰(zhàn)略發(fā)展需要人才，尤其是文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展更需要注入新鮮血液，而北京的人才有相當(dāng)一部分來自非京籍、體制外。但是由于缺少歸屬感，他們中更多的人在北京工作是臨時(shí)性的，考慮到房子、待遇、機(jī)會(huì)以及孩子的教育等問題，不少人可能會(huì)是從哪里來最終還是回哪里去?！斑@樣一來，北京就可能面臨著人才流失，這是大家都不想看到的”。 北京市文聯(lián)：爭取更多扶持，服務(wù)非京籍文藝工作者

近幾年，北京市文聯(lián)注重加強(qiáng)對(duì)非京籍、體制外文藝工作者的團(tuán)結(jié)引領(lǐng)，在推動(dòng)協(xié)會(huì)會(huì)員向非京籍及體制外人員開放等方面做了不少工作，例如成立了北漂舞蹈者之家、北京音協(xié)搖滾音樂分會(huì)等組織，依托首都優(yōu)秀中青年人才庫加強(qiáng)體制外人才推薦選拔，搭建各類交流展示平臺(tái)等等，非京籍、體制外文藝隊(duì)伍建設(shè)取得了一定成效。

“我上大學(xué)的時(shí)候在北京建立了魔術(shù)社團(tuán)，然后建立了中國高校魔術(shù)聯(lián)盟，畢業(yè)后我毅然選擇了留在北京。經(jīng)過近10年的努力，目前我們已經(jīng)發(fā)展為國內(nèi)魔術(shù)行業(yè)最大的公司。在這中間，中國雜協(xié)、北京市文聯(lián)和北京雜協(xié)給了我們非常大的支持和幫助?！北本┢婊蒙治幕瘋鞑ビ邢薰究偨?jīng)理梁明堃認(rèn)為，正是因?yàn)槲穆?lián)組織一系列的幫扶措施和引導(dǎo)，才能讓他們這些當(dāng)年懷揣魔術(shù)夢(mèng)的大學(xué)生一路走到現(xiàn)在，美夢(mèng)成真。在北京市推進(jìn)積分落戶的政策環(huán)境下，根據(jù)新形勢(shì)而爭取更多的政策支持，從而為非京籍、體制外文藝工作者更好地開展服務(wù)工作，也逐漸成為北京市文聯(lián)的工作考量。北京市文聯(lián)黨組書記沈強(qiáng)表示，在文藝工作者普遍關(guān)心的戶口準(zhǔn)入、職稱評(píng)定等方面，“政府現(xiàn)在慢慢在放權(quán)，那么有些職能能不能到文聯(lián)這兒來？像職稱問題，能不能由文聯(lián)組織專家評(píng)定，最后由政府部門和文化局審定把關(guān)，這些都值得探索”。 人力資源部門：渠道一直暢通，只是信息不對(duì)稱“我現(xiàn)在已經(jīng)不再是‘北漂’了，2003年我幸運(yùn)地作為北京文教系統(tǒng)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)代表入選了第四屆北京市‘十佳進(jìn)京創(chuàng)業(yè)青年’，后來又被獎(jiǎng)勵(lì)了北京戶口，幸運(yùn)地成為新北京人。去年我又作為體制外的代表，經(jīng)北京音協(xié)、北京市文聯(lián)、北京市委宣傳部推選，參加全國‘四個(gè)一批’人才評(píng)選?！弊鳛橄嚓P(guān)扶持政策的受益者，孫義勇談及他的北京藝術(shù)之路，充滿了感激。像孫義勇這樣人才引進(jìn)的例子還有不少。北京市人力資源和社會(huì)保障局流動(dòng)調(diào)配處處長楊綱介紹，北京市曾經(jīng)為許多著名的文化藝術(shù)人才辦了人才引進(jìn)的相關(guān)手續(xù)，解決了北京戶口，“這條路不是不通，而是大家可能不了解這條路怎么通”。他舉例說，在人才引進(jìn)問題上，甚至很多人都不知道解決這個(gè)問題要找哪里，“其實(shí)我們一直以來最關(guān)心的都是為誰引、去引誰的問題，也都在為解決這些問題而努力?！钡寳罹V感到有些不解的是，這些年他們到文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)去調(diào)研，基本沒有人提出來要解決戶口等問題。為此楊綱表示，希望大家要積極提出問題和要求，相關(guān)部門才能給出答案，告訴你該找誰、怎么辦，從而更好地了解存在的問題、制定更好的解決方案。此前，北京市已執(zhí)行了職稱評(píng)審的社會(huì)化工程。北京市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)管理處處長辛向陽介紹：“社會(huì)化的評(píng)審服務(wù)，不分體制內(nèi)外，打破了戶籍的限制，只要在北京工作，建立人事勞動(dòng)關(guān)系的我們都可以提供職稱評(píng)價(jià)服務(wù)?！痹谒磥?，對(duì)于不少非京籍、體制外人員認(rèn)為是個(gè)難題的職稱問題，其相關(guān)渠道也是暢通的，只是信息不對(duì)稱而已。“現(xiàn)在我們正在研究對(duì)于高端領(lǐng)軍人才有直通車，也可以申報(bào)最高等級(jí)的職稱評(píng)審，將來對(duì)于特殊人才、急需引進(jìn)的人才等也將通過一定的渠道直接認(rèn)定職稱?！?/p>