黨的十八大以來，文聯(lián)系統(tǒng)持續(xù)開展10年的文藝界培訓(xùn)工作，高度契合了黨的要求、文藝家的追求、人民群眾的需求，切實(shí)增強(qiáng)了文藝界“四個(gè)意識”，有力改善了行風(fēng)藝德，有效促進(jìn)了文娛領(lǐng)域綜合治理，是一件利國利民利藝的實(shí)實(shí)在在的好事情，得到越來越多文藝工作者的積極參與和熱情支持，在文藝界引起了良好反響，起到了示范引領(lǐng)作用。

　　文藝界培訓(xùn)的重要性已成共識，渴望培訓(xùn)的訴求與日俱增，大力開展培訓(xùn)已成時(shí)代之需。不斷提升培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和有效性，推動(dòng)培訓(xùn)向廣度和深度拓展，提高培訓(xùn)對培養(yǎng)和造就一支宏大浩蕩文藝大軍的貢獻(xiàn)率，是文藝界培訓(xùn)面臨的重大課題。推動(dòng)文藝界培訓(xùn)工作邁入常態(tài)化規(guī)范化科學(xué)化軌道的條件已經(jīng)具備，時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟。

　　常態(tài)化，是指培訓(xùn)工作處在正常、經(jīng)常、日常、平常里不斷行進(jìn)的狀態(tài)，而不是可有可無、時(shí)有時(shí)無，更不是想起來重要、忙起來不要的選項(xiàng)，既要有一定的規(guī)模又要有相應(yīng)的質(zhì)量。開展常態(tài)化培訓(xùn)既是文聯(lián)履行職責(zé)、發(fā)揮作用所必需，也是文聯(lián)工作者團(tuán)結(jié)服務(wù)引導(dǎo)廣大會(huì)員和文藝工作者所必備。以中國文聯(lián)為例，每年參與常態(tài)化培訓(xùn)的人數(shù)在3萬左右。這里，特別強(qiáng)調(diào)應(yīng)注重加強(qiáng)對越來越多的“文藝兩新”的專項(xiàng)培訓(xùn)。習(xí)近平總書記明確指出，要“發(fā)揮文聯(lián)、作協(xié)系統(tǒng)的組織優(yōu)勢，創(chuàng)新工作體系，做好對新的文藝組織和新的文藝群體的教育引導(dǎo)工作”，“讓他們感受到‘文藝工作者之家’的溫暖”。各級文聯(lián)組織都應(yīng)當(dāng)把我們嘗到了甜頭、收獲了喜悅的培訓(xùn)工作常態(tài)化地放在心上、抓在手上、干在實(shí)處。

　　規(guī)范化，是指培訓(xùn)工作應(yīng)有系統(tǒng)性思考、整體性統(tǒng)籌、制度化安排，思路明確、重點(diǎn)突出，通過一系列的規(guī)劃、計(jì)劃、方案、教材研發(fā)、課程設(shè)置、師資調(diào)配、管理辦法、獎(jiǎng)懲舉措等，使培訓(xùn)工作從頭到尾都有章可循、有規(guī)可依，自始至終處于一個(gè)全鏈條全過程的閉環(huán)管理監(jiān)督之中，而不能使培訓(xùn)前、培訓(xùn)中、培訓(xùn)后等各個(gè)階段環(huán)節(jié)相互脫離掉鏈。開展規(guī)范化培訓(xùn)，其核心在于建立健全一整套既符合培訓(xùn)特點(diǎn)要求、又適應(yīng)受訓(xùn)者愿望訴求的規(guī)定制度辦法，把培訓(xùn)的程序、環(huán)節(jié)、過程用成熟定型完備的制度固化下來、規(guī)范起來。各級文聯(lián)應(yīng)堅(jiān)持分級分類，按需施教，著力實(shí)施習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)計(jì)劃、文藝骨干培訓(xùn)計(jì)劃、新文藝群體拔尖人才培訓(xùn)計(jì)劃、文藝評論新銳人才培訓(xùn)計(jì)劃等一批具有引領(lǐng)性、示范性的重點(diǎn)項(xiàng)目，齊心協(xié)力抓好《2019-2022年全國文聯(lián)系統(tǒng)文藝人才和管理干部培訓(xùn)規(guī)劃》的收官工作，把今年中國文聯(lián)十一屆二次全委會(huì)會(huì)議提出的強(qiáng)力度、大規(guī)模、超常規(guī)開展文藝界培訓(xùn)的要求落小落細(xì)，落實(shí)到底。

　　科學(xué)化，是指培訓(xùn)工作需要以科學(xué)的觀念、科學(xué)的思維、科學(xué)的方法來認(rèn)真對待和組織實(shí)施。文藝界培訓(xùn)工作具有自身的本質(zhì)、特點(diǎn)、方式和規(guī)律，我們必須以科學(xué)的態(tài)度和科學(xué)的精神去研究、認(rèn)識、理解和把握，否則，拓展覆蓋面，提高質(zhì)量水平，增強(qiáng)整體效應(yīng)，那就成為無源之水、無本之木，甚至一句空話。實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化，關(guān)鍵做到兩點(diǎn)：一是與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新。加強(qiáng)調(diào)查研究，注重總結(jié)梳理，深化對培訓(xùn)工作的規(guī)律性認(rèn)識，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、挖掘新案例，采用新技術(shù)，發(fā)揮創(chuàng)新的牽引帶動(dòng)作用，使培訓(xùn)工作煥發(fā)出時(shí)代光彩。二是打造品牌，擴(kuò)大宣介。對影響大、作用大的培訓(xùn)項(xiàng)目，對有主題、有特色的教育班次，對打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的研修規(guī)劃，對受歡迎、實(shí)效強(qiáng)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化精品意識，把它們當(dāng)作重大品牌來進(jìn)行科學(xué)化培育和塑造，綿綿用力，久久為功，更好地釋放這些品牌的輻射功能。