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累倒的一代 “過勞死”籠罩下的日本上班族

來源：新浪圖片 責(zé)編：King 2014-05-14

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    過勞死，源自日語 Karōshi，是一種因工作過度導(dǎo)致的突然死亡，其原因是由壓力引起的心臟病發(fā)作，或是長期疲倦所導(dǎo)致的中風(fēng)致死。第一宗有紀(jì)錄的過勞死個(gè)案發(fā)生于日本，一名工作在日本最大的報(bào)紙公司 29 歲的海外運(yùn)輸部男員工，在他工作期間突然中風(fēng)身亡。事件最初不為留意，直到 1980 年代泡沫經(jīng)濟(jì)破滅，同公司幾位較高職位的行政人員正值壯年，卻在沒有明顯疾病的情況下猝死，當(dāng)?shù)貍髅今R上針對事件報(bào)道，并很快把這種現(xiàn)象稱為“過勞死”。在 1987 年，由于過勞死現(xiàn)象受到大眾的廣泛關(guān)注，日本勞動(dòng)局不得不就因工作猝死的人數(shù)作出統(tǒng)計(jì)。
 
　　不少人都知道日本上班族的工作壓力相當(dāng)高，工時(shí)長，社會(huì)階級分明，制度封閉，在紀(jì)實(shí)攝影師深田志穂的鏡頭下，大家也可感受到日本人的勞累......
 
　　近年來亞洲經(jīng)濟(jì)起飛，不論是大陸、臺(tái)灣或香港，亦出現(xiàn)工時(shí)過長、壓力過大 (但薪金卻沒有相應(yīng)增加) 的現(xiàn)象，甚至早前有“中國超日本成過勞死第一大國”的新聞，2012 年 10 月一份報(bào)告顯示每年過勞死的人數(shù)到達(dá)60萬，過勞死尤其是青壯年過勞死現(xiàn)象再次稱為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。雖然此報(bào)道把無故猝死的人都加入其中，但是每天晚上八點(diǎn)后商業(yè)區(qū)仍燈火通明、地鐵末班車坐滿了剛下班的上班族的情況，可能你已見怪不怪，不過這是我們所應(yīng)該追求的世界嗎？如果用你的健康換取金錢或職位，你會(huì)換么？
 
 
　　累倒的一代：80后被指“過勞死”主力
 
　　有人說，80后是最慘的一代，網(wǎng)友調(diào)侃其“奔三、沒房、沒車、沒錢、沒經(jīng)驗(yàn)、沒身份、沒背景......”還一不小心趕上了房價(jià)房租高漲的十年。如今又被指為過勞死主力，有調(diào)查稱，逾七成人認(rèn)為自己處于“過勞”的狀態(tài)?，F(xiàn)在90后也已踏上“疲憊人生”之旅。
 
 
　　真正害死人的不是過勞？
 
　　“過勞死”是不是一種??？專家認(rèn)為，“過勞死”不是“累死”，其實(shí)質(zhì)是“病死”，勞累只是疾病的促發(fā)因素。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在導(dǎo)致“過勞死”的基礎(chǔ)疾病中，三分之二以上是由心腦血管疾病引起的。工作壓力、過度勞累充當(dāng)?shù)闹皇菈嚎羼橊劦淖詈笠桓静荨?/div>
 
　　“過勞死”不應(yīng)成為立法的盲區(qū)
 
　　盡管，“過勞死”的事件頻發(fā)，而且正在逐漸的年輕化中。然而，人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)工作人員表示，相較其它國家，目前中國的勞動(dòng)保障范疇內(nèi)尚不存在“過勞死”的概念，所以無法獲得相應(yīng)賠償。對更多“過勞未死”的加班一族來說，目前的法律更是“愛莫能助”。
 
　　“過勞死”不應(yīng)成為立法的盲區(qū)。這幾年，將“過勞死”提上立法日程的呼聲不斷，立法改善勞動(dòng)保護(hù)，利于全體勞動(dòng)人口。不過，勞動(dòng)者自身也應(yīng)對自己的健康多一些重視，畢竟那才是一切之本。
 
　　特別有一點(diǎn)︰“坐在辦公室多久 = 對公司貢獻(xiàn)多少”這種落伍的想法，實(shí)在應(yīng)該改變了。